52 Черни бивши франчайзополучатели Сю Макдоналдс, твърдейки дискриминация

Група от 52 бивши франчайзополучатели на Макдоналдс подадоха федерален иск рано сутринта във вторник, твърдейки, че им е „отказана равна възможност за успех“ от „системната и прикрита расова дискриминация“ на ресторантския гигант.

В жалбата се твърди, че McDonald's изпраща франчайзополучателите на Black на „мисии за финансово самоубийство“, като им предоставя „подвеждаща финансова информация“, която ги насочва към квартали с ниски обеми на продажби и високи разходи за сигурност и застраховка.

В декларацията се твърди също, че франчайзополучателите на Black са били третирани по различен начин от техните бели колеги по отношение на начина, по който McDonald's е класирал местоположението им, изисква от тях да инвестират и възстановяват в своите ресторанти и им е отказал помощ по време на финансови борби.

В резултат на тези практики, твърдят ищците, е имало нарастваща разлика в паричния поток между франчайзополучателите на McDonald's Black и белите франчайзополучатели - разлика между твърденията на ищците се е утроила повече от 2010 г. до 2019 г.

В декларацията се твърди, че средните годишни продажби на ищците са били с над 700 000 щатски долара по-малко от средното за Макдоналдс, което е накарало ищците да загубят над 200 магазина със щети средно между 4 и 5 милиона долара на магазин.

„McDonald's знаеше или трябваше да знае, че тези диференцирани приходи и оперативни разходи на франчайзи, управлявани от Black, в сравнение с франчайзите, управлявани от бяло, не са случайни или се дължат на лошо управление“, се казва в исковата молба. „Тези разлики са статистически значими и са резултат от историческите расови пристрастия и бариери, вградени във франчайз системата на Макдоналдс.“

В отговор на подаването, главният изпълнителен директор на McDonald's Крис Кемпчински изпрати служители и доставчици на avideo messageto, казвайки: „Въз основа на нашия преглед не сме съгласни с исковете в този иск и възнамеряваме да се защитим категорично срещу него“.

Компанията също излезе с изявление, в което се казва: „Тези твърдения летят пред всичко, за което се застъпваме като организация и като партньор на общности и собственици на малък бизнес по целия свят. Не само категорично отричаме твърденията, че тези франчайзополучатели не са успели да успеят поради някаква форма на дискриминация от страна на McDonald's, ние сме уверени, че фактите ще покажат колко сме отдадени на многообразието и равните възможности на системата на McDonald's. "

В жалбата се твърди, че броят на франчайзополучателите Black е намален с повече от половината между 1998 и 2019 г., от 377 на 186. McDonald's обаче казва, че през последните няколко години е имало консолидация на общия брой франчайзополучатели във всички демографски данни , и че цялостното представителство на франчайзополучателите на Black е „като цяло непроменено“.

McDonald's също каза, че франчайзополучателите на Black, включително ищците в жалбата, управляват ресторанти във всички видове общности. Компанията заяви, че въпреки че „може да препоръча местоположения, франчайзополучателите в крайна сметка избират местата, които желаят да закупят“.

Паричният поток в ресторанти, собственост на франчайзополучателите на Black, „се подобрява и McDonald's се ангажира да работи с франчайзополучателите, за да направи подобрения“, се казва в изявлението на компанията. През юли компанията обяви нов план за разнообразие и включване.

Адвокатът на ищците Джеймс Фераро казаЩастиече Макдоналдс е бил уведомен за предстоящата жалба по-рано това лято и че оттогава компанията е предприела „ревностна PR кампания за изчистване на имиджа си по отношение на франчайзополучателите на Black“.

В жалбата се твърди, че Макдоналдс се е брандирал като „социално осъзната компания, ангажирана с укрепването на предприемачеството на чернокожите и възприемаща расовите възможности като критичен компонент на корпоративната си култура“, въпреки „десетилетията си история на расова дискриминация срещу собствените си франчайзополучатели. ”

През януари двама бивши изпълнителни директори на McDonald's проведоха компанията, твърдейки, че тя е уволнила лидерите на черните и е изтласкала франчайзополучателите на Black.

"Макдоналдс" също е заключен в законна битка с бившия си главен изпълнителен директор Стив Истърбрук, за когото компанията твърди, че е имал физически сексуални връзки с трима служители на Макдоналдс, а след това е бил "съзнателно неистински с разследващите" на Макдоналдс за тези отношения.